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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《成都市人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（成人社办发〔2016〕232号）和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》（蒲组发〔2023〕4号）规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，蒲江县融媒体中心现面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合《2024年蒲江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。
国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘程序，责任由应聘人员本人承担。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
6.机关事业单位在编在职人员，须征得本人人事管理权限的部门、单位同意。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2024年9月23日）。
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
报名采取网络投递简历的形式，不设现场报名。应聘人员自行下载并准确填写《2024年蒲江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名表》，与应聘岗位要求的毕业证、学位证、有效身份证等相关证书（件）扫描件一起，从公告发布之日至2024年10月9日发送至指定邮箱（邮箱：642110503@qq.com，联系电话：028-88550368）。资格审查结果将于11月14日前通过电话或邮箱等形式通知应聘者本人。
资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，产生的后果由应聘人员自负。
应聘人员在《2024年蒲江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名表》上所留联系方式应准确无误，并在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知用人单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘者本人承担。
四、考核
（一）考核方式
考核采取答辩和现场试播（实操）方式进行，满分为100分。
1.男播音主持岗位（岗位代码：22301001）考核成绩=答辩成绩×50%+现场试播成绩×50%。
2.编辑岗位（岗位代码22301002）考核成绩=答辩成绩×50%+现场实操成绩×50%。
资格审查合格的人员，于2024年10月14日前由蒲江县融媒体中心将《答辩通知书》发送至应聘人员报名邮箱。
资格审查合格人数与招聘人数之比不低于2：1方能开考，达不到上述比例的，相应调减招聘岗位人数。无法调减的，取消招聘岗位。岗位调减和取消公告将于10月14日通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
（二）答辩
资格审查合格人员收到《答辩通知书》后，按照《答辩通知书》的要求，在规定的时间内到达指定地点，凭《答辩通知书》和个人有效身份证件参加答辩。
答辩采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
答辩成绩和进入现场试播（现场实操）人员名单将于答辩结束后1个工作日内通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
根据考生答辩成绩和岗位招聘人数，按照5：1的比例从高分到低分依次确定进入现场试播（现场实操）人员名单，拟进入现场试播（现场实操）的最后一名为2人以上答辩成绩并列的，并列人员均进入现场试播（现场实操）。
（三）现场试播（现场实操）
1.男播音主持岗位（岗位代码：22301001）采取现场试播的形式，由应聘人员依据考题题目进行试镜、试播，满分为100分。
2.编辑岗位（岗位代码22301002）采取现场实操的形式，由应聘人员自备电脑、剪辑软件、耳机等后期制作相关设备，在规定时间内完成视频成品剪辑，并对作品进行阐释，满分为100分。
本次招聘的合格分数线为70分，考核成绩低于70分的，不得进入下一步程序。
考核成绩于考核结束后1个工作日内通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，在该招聘岗位达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按现场试播或现场实操成绩高低顺序确定名次。若现场试播或现场实操成绩相同，则进行加试，加试采取结构化面试的方式进行，以加试成绩高者优先。成绩均保留小数点后二位，第三位小数按四舍五入处理）。
进入体检人员由蒲江县融媒体中心通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在蒲江县融媒体中心指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，在该招聘岗位达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、考察
体检合格者由蒲江县融媒体中心对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，在该招聘岗位达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江县人民政府门户网站蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，在该招聘岗位达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、报到及聘用
（一）对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（二）拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。未经蒲江县融媒体中心同意逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。
（三）招聘人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。
（四）此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年，未满规定服务年限不得申请办理调离手续。
九、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报电话：中共蒲江县纪律检查委员会、蒲江县监察委员会，028-12388。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打蒲江县融媒体中心电话咨询，咨询电话：028-88550368。
十、本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局、蒲江县融媒体中心解释。
十一、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县人力资源和社会保障局、蒲江县融媒体中心在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
附件：
蒲江县人力资源和社会保障局 蒲江县融媒体中心
2024年9月23日